2024春节慰问活动总结范文
时值隆冬，寒风凛冽，江苏大地却涌动着一股爱心汇聚的暖流。1月11日上午，省慈善总会、省福利彩票发行中心等单位主办的“情暖江苏”春节慰问活动在南京市六合区竹镇启动。省副主任、省慈善总会会长蒋宏坤，省副陈震宁等领导出席了启动仪式。
省慈善总会蒋宏坤会长接受福彩200万元公益金、大奖得主149万元爱心捐赠，并发放捐赠证书。陈震宁副在讲话中肯定了“情暖江苏”春节慰问活动的重要意义，并希望社会各界爱心单位、爱心人士继续支持我省慈善事业的发展，向所有困难群众致以节日的问候。
“情暖江苏”今年的春节慰问对象为我省部分特困大病患者家庭，每户1000元。本次活动省级募集慰问资金500万元，其中省福彩公益金捐赠200万元，省福利彩票大奖得主捐赠149万元。市、县(市、区)慈善总会将在春节前陆续启动该活动并配套相应资金，预计今年全省各级慈善会将慰问超5万户。
“情暖江苏”作为江苏慈善救助的一个品牌项目，已经开展了十年，全省累计向300多万户困难家庭发放了慰问金和粮油、寒衣被等生活物资，总价值约9亿元。“情暖江苏”在寒冬里温暖了困难群众，体现了党和及社会大家庭的关爱，得到了社会各界的广泛支持，展示了江苏人文明、慈善、博爱的精神风貌，为引领社会新风、维护社会稳定、构建和谐社会作出了积极贡献。
江苏福彩大奖得主在20xx年共捐出善款349万元，其中149万元用在了“情暖江苏”活动中，另200万元捐赠，按照20xx014期双色球2.1亿元大奖得主的意愿， 100万元定向捐赠给高邮市民政局养老事业、50万元捐给扬州市儿童福利院、50万元捐给扬州市特殊教育学校。
自20xx年起，我省福彩中奖者开始陆续在中奖后捐出部分奖金，委托省慈善总会向社会困难群体提供帮助，11年来，我省福彩中奖者已经捐出了2298万元的善款。
2024春节慰问活动总结范文
在新春佳节来临之际，为了让辖区老党员、孤寡老人、高龄老人、残疾人和困难群众感受到党组织的关怀，使他们能过上一个快乐祥和的新年，龚家岭社区组织开展“春节慰问送温暖”志愿活动。
一大早，社区工作人员事先电话通知，由适龄老人或其子女到社区代领取节日慰问品。针对行动不便的独居老人，由社区王海珍带领两委班子成员及志愿者上门慰问，送上一袋米、一壶油或慰问金，并仔细询问老人的生活近况、身体状况，精神状态，对他们反馈的问题，逐一详细地进行了记录，并提前向大家致以节日的问候和祝福，叮嘱他们天气寒冷要注意保暖，做好自我防护。
此次慰问活动不仅拉近了社区党组织与辖区困难群体的距离，增强了他们战胜困难的勇气与信心，同时也增强了社区党群之间的凝聚力、向心力，营造出团结和谐的社区氛围，对推动基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐起到了重要作用。
2024春节慰问活动总结范文
20xx年1月11日至26日，邮储银行黄冈市分行熊乃乙率领班子成员分赴10家县市区支行开展春节慰问，并围绕党建工作、乡村振兴、“开门红”业务发展及疫情防控等重点工作进行调研督导，为基层一线送去了组织的温暖关怀和慰问物资，同时指明了20xx年发展方向，激活了基层强劲的内生动力。
该行先后前往辖内红安县、黄州区、团风县、黄梅县4家一级支行开展慰问调研活动。在基层支行，熊乃乙逐一看望机关各部室员工并亲切握手，对大家为企业持续健康发展付出的艰辛努力和作出的贡献表示感谢，耐心询问工作生活情况及当前存在的困难问题，为大家送去了市分行的节日问候和牛奶、坚果、旺旺礼包等慰问物资。期间，重点关注了困难党员、困难职工的生产生活，为他们送去慰问金，并鼓励他们坚定信心、迎难而上、乐观生活。
调研座谈会上，熊乃乙认真听取支行汇报情况，与基层干部、职工代表面对面交流。面对基层干部提出的项目拓展瓶颈，他明确表示将在项目公关、专业支撑等方面全力给予人力、物力和支撑。面对基层员工提到的市场拓展难题，现场指明症结和给出破解方向。
为做好岁末年初重点工作，熊乃乙提出了三点要求。一是要增强主动经营的意识。二是要关注发展的节奏和结构。三是要牢牢守住风控案防底线。抓实安全生产，加强案防管理，夯实合规基础，强化疫情防控。临近春节，要全力管控资产质量。
基层支行干部员工纷纷表示，将以此次调研慰问为契机，坚定扛起黄冈市分行的先进旗帜，充分发扬“朴诚勇毅、不胜不休”的`老区精神，创新理念、转型经营，再鼓干劲、再添措施，踔厉奋发、笃行不怠，全力做好疫情防控和金融服务工作，确保“开门红”战役取得全面胜利，为地方经济社会高质量发展作出新的贡献。
2024春节慰问活动总结范文
为认真实践"三个代表"重要思想，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（）54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求，积极响应集团公司"进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心"送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：
一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；
二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；
三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；
四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；
五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工
会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的.问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列来确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。